签订劳动合同关乎劳动者的切身利益，续签劳动合同时，不只是简单签个字，今天我们来看看续签劳动合同时有哪些事项需要特别留意。
电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。那么，电子劳动合同应该如何调取、储存、应用？这篇文章告诉你。
电子合同与传统纸质合同不同，在签订、保存等方面都存在较大差异。如何辨别电子合同数据的真实性？法院怎么判定？本文将与大家谈谈电子合同数据的真实性问题，帮助大家更深入得了解电子合同。
近日，衢州大力推进使用“浙里”电子劳动合同平台，该平台是政府搭建，具有智签、智聚和智享等特点和优势。现在将该电子劳动合同使用手册分享给大家。
日前，国家互联网信息办公室公布《数据出境安全评估办法》，自2022年9月1日起施行?！栋旆ā分荚诼涫怠锻绨踩ā贰妒莅踩ā贰陡鋈诵畔⒈；しā返墓娑?，规范数据出境活动，?；じ鋈诵畔⑷ㄒ?，维护国家安全和社会公共利益，促进数据跨境安全、自由流动，切实以安全保发展、以发展促安全。
在疫情防治期间，由于人员流动有限，对每个人的日常生活都有一定的影响。电子合同操作方便，低碳环保，储存方便，无签订地点和时间限制，是疫情期间电子合同需求增加的主要原因。今天，小编简要梳理了电子合同的相关法律问题，特别是疫情防控期间使用电子合同的注意事项，可以根据实际情况选择。
扫一扫 关注放心签公众号
扫一扫 关注放心签小程序
在线咨询
电话咨询
全国服务热线
微信咨询