企业日常处理大量的在职员工续签、离职、调转等人事管理相关的各类证明及文件。
为防范风险，确保电子签名达到可靠标准、电子合同内容符合原件形式要求和保存要求。
法院对电子合同的认定持“总体宽容、相对谨慎”的态度
如果企业欲自建电子合同订立系统/平台，所需要注意的电子签名、时间戳等技术的应用问题。
第三方平台与其用户签订的服务协议中的隐私和数据安全条款等也是实践中约束第三方平台的主要义务来源。
?由于第三方平台是独立第三方机构，不受当事人立场影响，具有相当程度的中立性
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