自全面启动国家营商环境创新试点以来,杭州拿出了敢闯敢试的改革魄力,以深化数字化改革为着力点,积极开发优化惠企便民应用,让市场主体的潜力和活力不断得到释放。其中,“电子证照、电子签章”应用改革试点是杭州开展国家营商环境创新试点的重要举措之一。
日前,国家互联网信息办公室公布《数据出境安全评估办法》,自2022年9月1日起施行?!栋旆ā分荚诼涫怠锻绨踩ā贰妒莅踩ā贰陡鋈诵畔⒈;しā返墓娑?,规范数据出境活动,保护个人信息权益,维护国家安全和社会公共利益,促进数据跨境安全、自由流动,切实以安全保发展、以发展促安全。
石家庄市人社局从人力资源服务管理源头切入,探索运用“互联网+人社服务”模式,通过政府搭建服务平台、企业免费使用的方式,大力推进劳动合同电子化改革。截至目前,石家庄市有505家企业与职工签订了电子劳动合同,累计签订1.8万余份。
浙江数字经济的想象空间有多大?从日前《浙江省数字经济发展白皮书(2022年)》新闻发布会上获悉,浙江打造数字变革高地,计划实现新一轮“双倍增”,到2027年,浙江数字经济增加值和核心产业增加值将分别突破7万亿元和1.6万亿元。
数字赋能和谐劳动关系,电子签约助力人力资源管理数字化。进一步优化营商环境,减轻企业负担,提升企业管理效能,还得从构建和谐劳动关系源头入手。
今年6月《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》发布后,国内各省市明显加速了数字政府的建设进程。在河南郑州,以数字化改革助力政府职能转变,以数字政府建设助推社会经济高质量发展的变革早已拉开序幕。
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