劳动合同法第38条规定内容原文-解读

那么劳动合同法第38条的内容是怎么样的?

注意：这些工作不受劳动合同法?；づ叮?/a>

深圳颁出首张电子劳动合同，将赋予电子劳动合同法律地位！

近日，在深圳市盐田区某电子劳动合同试点，某珠宝公司与新入职员工签订了电子合同，这也是广东省颁出的首张电子劳动合同。

劳动合同法第八十七条-原文-解读

中华人民共和国劳动合同法第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

人事、劳动法律咨询服务合同范本_模板

甲方因经营管理需要，委聘乙方提供专业人事、劳动法律咨询服务，双方经协商达成如下协议

劳动法全文共多少条（附劳动法全文）

中华人民共和国劳动法共13章，107条。

签这几种劳动合同一定要慎重，不然哭都找不到地方！

在就业的时候，大家都需要签劳动合同，在签合同的时候，一定要清楚这七种合同签订时一定要慎重啊！

用工合同和劳动合同的区别是什么？

协议和合同，本质上来说，二者并没有什么区别。在《合同法》第二条规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出，合同就是协议。

企业注意：解除劳动合同不走合法程序，要对员工进行赔偿！

用人单位注意：旷工3天被解雇获赔9.8万，只因公司没按照解除劳动合同程序进行，公司违法！

用人单位不签劳动合同，员工离岗半年又上班，法院怎么判？

劳动者擅自离岗，企业应以旷工为由解除劳动合同，当然解除程序要合法。先书面通知劳动者来上班，不来上班则视为旷工。

人社部重要通知：用人单位可以采用电子合同订立劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。

疫情期间签署电子合同，劳动者有权解除劳动合同吗？

如果签署了电子合同对方拒不承认，拒不履约，怎么办呢？

企业怎么签电子劳动合同才合法合规？

电子合同签署采用了非对称加密技术、CA证书、第三方取时技术等科技手段，使得电子合同一旦出现改动都能被发现。

电子劳动合同裁判案例：这样签署的电子劳动合同不成立！

不少企业HR采用诸如电子邮件、微信、QQ等社交工具进行劳动合同内容协商确认，还有一些采用线上平台签署电子劳动合同。